金海不锈钢：迈向数智化新纪元的成功转型之路

  在当今科技快速的提升的时代，企业的数字化转型慢慢的变成了了提升竞争力的关键。4月22日，广西梧州市金海不锈钢有限公司（以下简称“金海不锈钢”）的数控中心内，巨幅屏幕上实时跳动的数据吸引了众多目光。作为广东省不锈钢材料与制品协会的副会长单位，金海不锈钢在这一领域的探索与创新，正是响应了“再造一个工业梧州”的战略号召。

  在公司信息技术部经理黎元礼的带领下，金海不锈钢自2021年以来累计投入超过20亿元，致力于智能化改造，力求打造一座数字化、设备智能化、生产柔性化、决策智慧化的“百亿智慧工厂”。黎元礼，作为这个转型过程中不可或缺的关键人物，凭借其专业相关知识和不懈努力，推动了公司的数字化进程。

  回顾黎元礼的职业生涯，他在2022年正式加入金海不锈钢，面对企业数字化转型的诸多挑战，他从未退缩。通过搭建生产管理数字化系统项目，金海不锈钢构建了企业的“工业大脑”，实现了生产流程的可视化和实时监控。这一系统的实施，不仅提高了生产效率，也大大降低了因质量上的问题而造成的返工与废品损失，从而提升了企业的整体竞争力。

  走进金海不锈钢的机房，整齐排列的服务器机柜和闪烁的指示灯展现了企业高效处理数据的能力。黎元礼表示，通过远程控制系统，企业的数据处理效率大幅度提高，员工可以将更多精力投入到创新和优化生产流程中。

  进入2023年，金海不锈钢的数字化转型取得了很明显的成效，核心业务的效率明显提升。2024年，该公司不仅获得了工信部颁发的数字化转型三星贯标认证，还成为了广西地区又一家百亿产值企业。这一系列成就的背后，离不开企业持续不断的创新动力。

  在拥抱人工智能的新时代，金海不锈钢于2024年积极启动了千问QwQ和DeepSeek等国产开源模型的本地化部署工作。黎元礼投入了大量时间与精力，推动系列模型的本地化部署与测试。他指出，企业在过去几年中积累了海量数据，这为AI大模型的顺利部署奠定了坚实基础。

  然而，数据的收集与清洗并非易事。在这样的一个过程中，黎元礼深入到公司的各个生产环节，了解不同部门的业务需求与难点，及时做出调整，以保障AI大模型本地化部署工作的顺利进行。他的努力与坚持不仅推动了企业的数字化转型，也为个人的职业发展增添了无限可能。

  “作为一名信息技术工作者，我为能用技术推动公司发展感到无比自豪。”黎元礼充满激情地表示。他将继续学习和提高个人的专业能力，努力将自己打造成一名全能型的技术人才，以便更好地带领团队，加速公司的数智化转型，为企业的高水平质量的发展注入强大的数字动力。

  金海不锈钢的成功案例，无疑为别的企业的数字化转型提供了宝贵的经验和启示。在未来，随着科学技术的慢慢的提升，企业如何有效利用数字技术，将成为决定其生存和发展的关键。金海不锈钢的故事，正是一个在数智化浪潮中奋勇前行的缩影。返回搜狐，查看更加多