“安全办理就得‘铁手腕、硬履行’，对‘三违’也决不能姑息迁就，该查核的查核、处分的处分，该批判的批判、教育的教育。”

  “为了让安全有保证，矿领导自动问咱们一线员工的主意和主张，都进行了答复和反应，一些细节、小事都记在了心上，体贴入微。”

  “我违章做了查看和井口‘言传身教’，反思并接受了学习和心思引导，家人还收到了提示短信，让我和家人都感触到了矿上的关心。”

  11月29日，河南动力义煤公司常村煤矿区队进班会和安全会上，干部员工都表明，安全办理有力度安全才干有保证，矿上融入的温情办理，让我们倍感温暖，有力促进了安全出产。

  四季度以来，常村煤矿继续讲错“立异+职责”作业方法，安身当时局势和矿井实践，安全办理坚持以作用为导向，刚柔并济，严管厚爱，一方面杰出“严”字，坚持高压态势，从严从重查办安全作业中履职不到位、作业不作为等现象，加大风险排查办理和不安全行为管控力度，狠抓安全出产标准化提高，严厉履行各项措施，问题绝不姑息，典型严厉“曝光”，做到严查核、真实现；另一方面自动服务，坚持以人为本，在安全办理中融入服务，特别安全查看和“三违”帮教上，外氏听取员工定见和主张，矿领导带头改变风格，深入基层、走进一线，多方式开展调研，面对面倾听心声，推进处理实践问题和作业执行，根绝“以罚代管”，增强员工满意度，尽力在服务中提高办理作用。

  严厉办理保安全，人文关心暖人心。常村煤矿在给“三违”人员的家族修改发送安全提示短信的基础上，还对荣获矿“安全标兵”的家族发送了祝愿短信，并就员工提出的定见主张构成问题清单，清晰整改时限，逐项抓好执行。一起，机关科室严厉执行安全包保职责，出产办理科室现场重帮扶、优服务、求实效，在安全监管上及时提示、阻止不安全行为，还针对查看中发现的风险第一时间进行告诉整改，全矿上下心往一处想、劲往一处使、构成一盘棋，着力从办理上查漏补缺、技术上辅导帮扶、查核上正向鼓励、人文上温暖关心、亲情上感化助安，保证年末各项作业安全平稳有序。(吴美莲)

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